Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena izobraževalnega oddelka. Vsak...
Ste se odločiti nagraditi boljše delavce, pa ne veste, kako pristopiti k temu? Se vsakič, ko zaposlite novega sodelavca znajdete pred težavo, kako mu določiti osnovno plačo? Želite delavce spodbuditi k večji produktivnosti, zavzetosti in njegovo plačilo za delo vezati neposredno na njegovo osebno uspešnost pri delu?
Bliža se prvi šolski dan. Za nekatere otroke in starše bo prvi-prvi! Velik dan na poti k samostojnosti želi večina staršev narediti prav poseben. Pozitivna izkušnja lahko vpliva na to, ali bo otrok z veseljem hodil v šolo tudi vsak naslednji dan. Pa imate zaposleni starši čas za to?
Z novim šolskim letom se na ZRSZ poveča tudi število mlajših iskalcev zaposlitve, ki zaključujejo šolanje. Država zanje namenja dodatna sredstva in s tem spodbuja delodajalce, da v svoje delovne sredine vključijo tudi mlajši kader.
V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih.
Vlada je pripravila predlog novega zakona o varstvu osebnih podatkov (VOP) in ga pošilja v obravnavo DZ po nujnem postopku. Predlog zakona sistemsko na novo ureja pravice, obveznosti, postopke, nadzorne pristojnosti in druga vprašanja obdelave ter varstva osebnih podatkov in pomeni izvajanje pravic oz. obveznosti iz evropske uredbe o varstvu podatkov.
Na trgu dela prihaja do strukturnih sprememb. Po povzetku makroekonomskih gibanj Banke Slovenije je lani število novih zaposlitev za nedoločen čas naraščalo opazno hitreje od zaposlitev za določen čas. Delodajalci po njihovih ocenah očitno že tekmujejo med seboj s povečevanjem ponudbe varnejših oblik zaposlitev, ni pa še zaznati večjega pritiska na rast plač.
Mlajši od 30 let se po novem lahko vključijo v subvencionirano zaposlitev za trajno zaposlovanje mladih že takoj po prijavi v evidenco brezposelnih. Subvencijo 5.000 EUR dobijo delodajalci na podlagi javnega povabila, ki je odprto do porabe sredstev, najdlje do 31.7.2019.
Uradni list RS v marcu pripravlja seminar na katerem vam bodo pravnik, detektiv in naš Matic (psiholog) podali svoje praktične izkušnje na temo odpovedi. Po njihovih besedah: "Odpoved pogodbe ne sme biti hipna odločitev, pri odpovedi je potrebno pot dobro tlakovati in tako kot pri šahu, misliti na vsaj dve potezi naprej!".
Za TRGOTUR d.o.o. Vse pravice zadržane. @2019 Izdelava spletnih strani Birt, d.o.o.
Za TRGOTUR d.o.o. Vse pravice zadržane. @2019 Izdelava spletnih strani Birt, d.o.o.
