Razmere na trgu so spremenljive, zato brez prožnosti ne gre. Organizacija podjetja je osnovno ogrodje podjetja in omogoča pravilno zaposlovanje in razvrščanje novih sodelavcev. Podjetje je nujno reorganizirati takrat, ko obstoječa struktura ne zmore več zagotavljati optimalnega delovanja. Toga organizacija, ki kljubuje silam in premikom časa ne more vzdržati v nedogled, temveč se prej kot slej zlomi.
Dobra organizacija podjetja je takšna, ki vključuje:
REORGANIZACIJA Z ZANESLJIVIMI ORODJI
Odslej vam je pri reorganizaciji za optimalno razvrstitev že obstoječih in morebitnih novih kadrov na voljo objektivno, zanesljivo in veljavno svetovanje s svetovno priznanimi, znanstveno podprtimi in objektivnimi orodji. Preverite uspeh nove razporeditve kadrov vnaprej, po najzanesljivejšem kriteriju uspešnosti – skladnosti med posameznikom in zahtevami delovnega mesta.
Na podlagi vaše vizije: