PRVI IN NAJVEČJI V SLOVENIJIKadrovski outsourcing

Smo izkušena interdisciplinarna ekipa kadrovskih strokovnjakov in izvajamo kadrovsko dejavnost v celoti. Specializirani smo na področju delovnega prava in zastopamo tudi pred delovno inšpekcijo in invalidsko komisijo.

Kaj pomeni kadrovski outsourcing?

Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. Tako se lahko bolj posvetite svoji glavni dejavnosti.

Prednosti kadrovskega outsourcinga

  • nižji stroški in večji učinek kadrovske funkcije,
  • višji nivo strokovnosti, zanesljivosti in stalnosti,
  • varnost pred stroški iskanja in uvajanja novega kadrovskega strokovnjaka,
  • najnovejše specialistično znanje z različnih področij,
  • hitrejša vpeljava novosti v vašo prakso.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
NAŠIM PARTNERJEM NUDIMO

Svetujemo, izdelamo,
vročimo.

Poskrbimo, da se lahko končno posvetite svojemu delu.

Kot strokovnjake s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotne kadrovske dejavnosti so nas petindvajsetletne izkušnje izoblikovale v verodostojne svetovalce več kot 300 podjetjem vseh panog iz celotne Slovenije, ki skupaj zaposlujejo preko 6.500 ljudi.

Hkrati smo z več kot 70 podjetji razvili tudi dolgoročna poslovna partnerstva, zanje pa smo zunanja kadrovska služba in izvajamo kadrovske storitve v celoti – tudi na operativnem nivoju.

Kot vaša zunanja kadrovska služba:

  • svetujemo na področju delovnega prava in razvoja kadrov s pripravo predlogov in izvedbo rešitev,
  • zastopamo pred inšpekcijo za delo in invalidsko komisijo,
  • izdelamo in predstavimo splošne akte vašega podjetja,
  • izdelamo in izpišemo vse kadrovske dokumente (napotnice za zdravniški pregled, pogodbe o zaposlitvi, obvestila o odmeri letnega dopusta, obrazca za prijavo v obvezna zavarovanja, …),
  • vaše zaposlene prijavljamo v in odjavljamo iz obveznih zavarovanj,
  • vodimo in posodabljamo evidence s področja dela in socialne varnosti (evidenca zaposlenih, evidenca o plačah in drugih prejemkih, evidenca o kolektivnih sporih, evidenca o delovnem času),
  • spremljamo in obveščamo o poteku pogodb sklenjenih za določen čas,
  • izvedemo selekcijski postopek (tudi s pomočjo psiholoških orodij) in postopek zaposlitve,
  • izdelamo in vročimo opozorila o možnosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
  • pripravimo in izvedemo postopke odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
  • svetujemo o najustreznejši obliki prenehanja delovnega razmerja, pripravimo vso potrebno dokumentacijo in vročimo zaposlenemu,
  • izdelamo in izvedemo odškodninske postopke,
  • spremljamo zakonodajo in obveščamo o spremembah,
  • spremljamo razpise s področja človeških virov, vas o njih obveščamo in prijavimo na tista, ki so aktualna za vas,
  • pridobivamo nepovratna sredstva in subvencije,
  • nudimo celotno asistenco na področju razvoja kadrov,
  • izvajamo diagnostiko vašega delovnega okolja, predlagamo izboljšave in pomagamo pri njihovi uvedbi.

Svetovanje

Svetujemo na področju delovnega prava in razvoja kadrov.

Dokumentacija

Izdelamo vse kadrovske dokumente in splošne akte.

Delovna razmerja

Izvedemo selekcijski postopek zaposlitve ter postopke odpovedi.

Pravno zastopanje

Odškodninski postopki, zastopanje pre inšpekcijo, razpisi.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
ODDAJTE INFORMATIVNO POVPRAŠEVANJE

Iščete kvalitetnega kadrovskega partnerja?

ODDAJTE INFORMATIVNO POVPRAŠEVANJE

Iščete kvalitetnega kadrovskega partnerja?

VEČ KOT LE KADROVSKA SLUŽBA

Preberite mnenja
naših partnerjev

Izjemno smo ponosmi, da smo v naši skoraj 30 letih delovanja skenili dolgoročna partnerstva z več kot 70 uspešnimi slovenskimi podjetji.
Rajko Djordjevic

Vredni zaupanja.

S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. V svetu, kjer štejejo sekunde, je zelo težko zgraditi krepko medsebojno zaupanje. In ravno zaupanje je ena pomembnejših komponent našega dobrega poslovnega odnosa. Ker vem, da za naše kadrovske zadeve skrbi Trgotur se lažje posvečam delovanju podjetja.
Rajko Djordjevič
VTV Vaša televizja
DeniseKramljak

Prava odločitev.

Naša prva izkušnja s podjetjem Trgotur d.o.o. je bilo iskanje malce bolj specifičnega kadra. Zaradi pomanjkanja časa in drugih prioritet, smo celoten postopek kadrovanja prepustili zunanjemu izvajalcu, ki nam je posredoval le tri najbolj primerne kandidate. Projekt smo uspešno zaključili in zaposlili najbolj primerno osebo, s katero smo zelo zadovoljni.
Denise Kramljak
Nieros metal d.o.o.
Alma Ganić

Strokovni in profesionalni!

Pri sprejemanju pomembnih kadrovskih odločitev vedno prosimo za mnenje ekipo Trgoturja, ki nam vedno pripravi strokoven odgovor, skladen z veljavno zakonodajo.
MEDICOPHARMACIA, d.o.o.
TRGOTURPisarna
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let.
LOKACIJAKje nas najdete?
tgt
SLEDITE NAMNaši družbeni kanali
Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami.
https://trgotur.si/wp-content/uploads/2023/05/aa_boniteta.png
TRGOTURPisarna
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let.
LOKACIJAKje nas najdete?
tgt
SLEDITE NAMNaši družbeni kanali
Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami.

All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o.  | Izdelava Freshlab, d.o.o.

All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o.  | Izdelava Freshlab, d.o.o.