Kaj pomeni kadrovski outsourcing?
Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. Tako se lahko bolj posvetite svoji glavni dejavnosti.
Prednosti kadrovskega outsourcinga
Poskrbimo, da se lahko končno posvetite svojemu delu.
Kot strokovnjake s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotne kadrovske dejavnosti so nas petindvajsetletne izkušnje izoblikovale v verodostojne svetovalce več kot 300 podjetjem vseh panog iz celotne Slovenije, ki skupaj zaposlujejo preko 6.500 ljudi.
Hkrati smo z več kot 70 podjetji razvili tudi dolgoročna poslovna partnerstva, zanje pa smo zunanja kadrovska služba in izvajamo kadrovske storitve v celoti – tudi na operativnem nivoju.
Kot vaša zunanja kadrovska služba: