Poslanci so potrdili novelo zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev, ki bo poenostavila postopke, vendar ne bo zmanjšala pravne varnosti tujih delavcev. Cilj ministrstva za delo ni zgolj zagotoviti zadostnega števila delavk in delavcev, temveč poskrbeti za ustrezne delovne pogoje ter pošteno plačilo. Z novelo zakona bo tujec lahko zamenjal delodajalca ali delovno mesto,...
Predlog novele zakona o čezmejnem izvajanju storitev bo izboljšal varstvo pravic napotenih delavcev in odpravil državni socialni dumping pri obračunu prispevkov za socialno varnost napotenih delavcev, ocenjujejo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS). Spomnili so, da so na problematiko napotenih delavcev, neenakopravni položaj, kršitve pravic, nedorečenost zakonodaje ter pomanjkljivost izdaje obrazcev A1 opozarjali že več...
Slovenija ima 12-odstotni višji delež tuje delovne sile glede na evropsko povprečje. Pridobivanje dovoljenj za zaposlitev tujcev zahteva dolge čakalne dobe, kar povzroča težave za podjetja, ki potrebujejo specifična znanja ali delavce iz deficitarnih poklicev. Gospodarska zbornica Slovenije poudarja, da so postopki za zaposlitev tujcev prezahtevni in hitrejši na drugih trgih. Ministrstvo za javno upravo...
Glede na nanajnovejše oktoberske in novemberske raziskave – Napovednika za zaposlovanje – v letu 2022, v katerih je sodelovalo več kot 2800 delodajalcev z desetimi ali več zaposlenimi iz vse Slovenije, so obeti zaposlovanja pozitivni. Delodajalci v prvi polovici leta 2023 napovedujejo 2,6-odstotno rast zaposlenih. S tem se napoveduje približno 36.300 novih zaposlitev. Največ zaposlitev...
Predvidenih je okoli 43.000 novih zaposlitev, kar je 3.2% rast, največ doslej po letu 2014. Težave delodajalcev se tako večajo z iskanje kadra in neskladja na trgu dela. Najbolj iskani poklici v naslednje pol leta, po presojah delodajalecv bodo: vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev, zidarji, varilci, delavi za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, prodajalci ter...
Potrebe po delavcih v Sloveniji še vedno rastejo, o čemer pričata dva kazalnika: rekordno število prostih delovnih mest in vnovično nižja brezposelnost. (Vir: ZRSZ) Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje je bilo ob koncu maja registriranih 55.854 brezposelnih posameznikov. Na mesečnem nivoju to pomeni še 3,8% manj kot aprila, na letnem pa kar 25,7% manj...
Z novim šolskim letom se na ZRSZ poveča tudi število mlajših iskalcev zaposlitve, ki zaključujejo šolanje. Država zanje namenja dodatna sredstva in s tem spodbuja delodajalce, da v svoje delovne sredine vključijo tudi mlajši kader.
Na trgu dela prihaja do strukturnih sprememb. Po povzetku makroekonomskih gibanj Banke Slovenije je lani število novih zaposlitev za nedoločen čas naraščalo opazno hitreje od zaposlitev za določen čas. Delodajalci po njihovih ocenah očitno že tekmujejo med seboj s povečevanjem ponudbe varnejših oblik zaposlitev, ni pa še zaznati večjega pritiska na rast plač.
Mlajši od 30 let se po novem lahko vključijo v subvencionirano zaposlitev za trajno zaposlovanje mladih že takoj po prijavi v evidenco brezposelnih. Subvencijo 5.000 EUR dobijo delodajalci na podlagi javnega povabila, ki je odprto do porabe sredstev, najdlje do 31.7.2019.
All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o. | Izdelava Freshlab, d.o.o.
All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o. | Izdelava Freshlab, d.o.o.
