Slovenija v nekonkurenčnem položaju pri zaposlovanju tujcev

09/02/2023

Slovenija ima 12-odstotni višji delež tuje delovne sile glede na evropsko povprečje. Pridobivanje dovoljenj za zaposlitev tujcev zahteva dolge čakalne dobe, kar povzroča težave za podjetja, ki potrebujejo specifična znanja ali delavce iz deficitarnih poklicev. Gospodarska zbornica Slovenije poudarja, da so postopki za zaposlitev tujcev prezahtevni in hitrejši na drugih trgih.

Ministrstvo za javno upravo in Upravna enota Ljubljana se soočata s presežkom vlog za delovna dovoljenja, kar povzroča stres kadrov. Odvetniške pisarne in Delavska svetovalnica pomagata vedno več fizičnim osebam in delodajalcem pri zaposlovanju tujcev.

Vlada razmišlja o prenosu krajevne pristojnosti med upravnimi enotami za reševanje težav

 

V Sloveniji je še vedno izjemno težko pridobiti dovoljenje za prebivanje, predvsem zaradi dolgotrajnih postopkov na strani slovenskih uradov. Vodijo jih sami, saj je postopek isti tudi pri odvetniških pisarnah in podjetjih, ki se ukvarjajo s pridobivanjem dovoljenj. Zahteve so absurdne, saj včasih zahtevajo dokumente, ki jih matična država tujca niti ne izdaja. Urša Regvar iz PIC ugotavlja, da država z zakoni še dodatno omejuje možnosti tujcev, dobič določenih dovoljenj, ob tem pa obstaja sodna praksa, ki zahteva fleksibilnost države, da bi ohranila pravico do družinskega življenja.

Potrebujete pomoč pri zaposlovanju? Kontaktirajte nas.

Sistemski pristop je, po mnenju Urše Regvar iz PIC in odvetnika Matije Urankarja, ključen pri reševanju problemov v imigracijski politiki. Potrebne so spremembe v razumevanju migracij in obravnavanju tujcev kot priložnosti za državo. Potrebne so poenostavitve v postopkih, vključno z vodenjem postopkov v slovenščini in možnostjo nasveta v drugih jezikih, ter sprejetje sprememb za zmanjšanje bremena dokazovanja na prosilce. Imigracijska politika ni samo omejena na upravne enote, ampak je ključno orodje za pritegnitev delovne sile, znanja in kapitala ter izboljšanje gospodarskega položaja države. Ministrstva za delo in gospodarstvo pripravljata spremembe, kot so poenostavljen postopek za deficitarne poklice, vrednotenje neformalnih izkušenj v tretjih državah in nove zakonske podlage za zaposlovanje visoko usposobljenih strokovnjakov iz tujine.

TRGOTURPisarna
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let.
LOKACIJAKje nas najdete?
tgt
SLEDITE NAMNaši družbeni kanali
Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami.
https://trgotur.si/wp-content/uploads/2023/05/aa_boniteta.png
TRGOTURPisarna
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let.
LOKACIJAKje nas najdete?
tgt
SLEDITE NAMNaši družbeni kanali
Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami.

All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o.  | Izdelava Freshlab, d.o.o.

All rights reserved 2019 © Trgotur d.o.o.  | Izdelava Freshlab, d.o.o.