UREDITE DELO OD DOMA TUDI IZ VIDIKA DELOVNEGA PRAVAUvajate delo od doma?

Z vidika delovnega prava bomo opravljanje dela na domu uredili mi!

Želite uvesti delo od doma v vašem podjetju?

Ob sodobnih vsakodnevnih izzivih ste se odločili za uvedbo opravljanja dela od doma oziroma še razmišljate o tem – mi vam lahko pomagamo!

Ob spoštovanju obveznosti in pravic vseh deležnikov, delo od doma delavcu omogoča lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, delodajalcu pa večjo fleksibilnost in lažjo organizacijo dela ob izrednih dogodkih.

Kako vam lahko pomagamo?

Svetujemo in uredimo v skladu z obstoječo zakonodajo.
Uredimo v skladu z vašimi posebnostmi.
Pomagamo pri izpolnitvi vaših obveznosti.

Informativno povpraševanje

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

NAŠIM PARTNERJEM NUDIMO

Svetujemo, izdelamo,
vročimo.

Poskrbimo, da se lahko končno posvetite svojemu delu.

Kot strokovnjake s področij delovnopravne zakonodaje ter operativnega izvajanja celotne kadrovske dejavnosti so nas petindvajsetletne izkušnje izoblikovale v verodostojne svetovalce več kot 300 podjetjem vseh panog iz celotne Slovenije, ki skupaj zaposlujejo preko 6.500 ljudi.

Hkrati smo z več kot 70 podjetji razvili tudi dolgoročna poslovna partnerstva, zanje pa smo zunanja kadrovska služba in izvajamo kadrovske storitve v celoti – tudi na operativnem nivoju.

Kot vaša zunanja kadrovska služba:

svetujemo na področju delovnega prava in razvoja kadrov s pripravo predlogov in izvedbo rešitev,
zastopamo pred inšpekcijo za delo in invalidsko komisijo,
izdelamo in predstavimo splošne akte vašega podjetja,
izdelamo in izpišemo vse kadrovske dokumente (napotnice za zdravniški pregled, pogodbe o zaposlitvi, obvestila o odmeri letnega dopusta, obrazca za prijavo v obvezna zavarovanja, …),
vaše zaposlene prijavljamo v in odjavljamo iz obveznih zavarovanj,
vodimo in posodabljamo evidence s področja dela in socialne varnosti (evidenca zaposlenih, evidenca o plačah in drugih prejemkih, evidenca o kolektivnih sporih, evidenca o delovnem času),
spremljamo in obveščamo o poteku pogodb sklenjenih za določen čas,

izvedemo selekcijski postopek (tudi s pomočjo psiholoških orodij) in postopek zaposlitve,
izdelamo in vročimo opozorila o možnosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
pripravimo in izvedemo postopke odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
svetujemo o najustreznejši obliki prenehanja delovnega razmerja, pripravimo vso potrebno dokumentacijo in vročimo zaposlenemu,
izdelamo in izvedemo odškodninske postopke,
spremljamo zakonodajo in obveščamo o spremembah,
spremljamo razpise s področja človeških virov, vas o njih obveščamo in prijavimo na tista, ki so aktualna za vas,
pridobivamo nepovratna sredstva in subvencije,
nudimo celotno asistenco na področju razvoja kadrov,
izvajamo diagnostiko vašega delovnega okolja, predlagamo izboljšave in pomagamo pri njihovi uvedbi.