COVID-19

Najbolj kritično obdobje pandemije COVID-19 se pri nas umirja, z rahljanjem ukrepov in sprejetim prvim in drugim zakonom pa se številni delavci vračajo na delovna mesta. Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu je pripravila smernice, ki so delodajalcem in delavcem glavne usmeritve, da bi ostali zdravi in varni v delovnem okolju. Vsa delovna...

Država je predvidela 6-milijonsko finančno inekcijo za delodajalce, ki so primorani prilagoditi poslovanje. Vse ukrepe prvega protikorosnekga zakona najdete tukaj, dopolnitve oziroma drugega protikoronskega zakona pa tukaj. Obveščamo vas, da so inšpektorji že na delu! Glede na dejstvo, da ste nekateri delodajalci že prejeli sklep o povračilu nadomestila plače, vas želimo opozoriti, da Zakon predvideva...

POMEMBNO! Drugi protikoronski zakon je ukrep, ki dopolnjuje prvega. Vse pomembne informacije iz ZIUZEOP najdete tukaj. Vsebine dnevno posodabljamo glede na dopolnitve in informacije, ki jih prejmemo od uradnih institucij. OPOMBA: Pojasnila so podana za spremembe Zakona, ki jih je sprejel Državni zbor RS. Zakon se začne uporabljati šele po objavi v Uradnem Listu RS....

Država v času epidemije COVID-19 nudi številne ugodnosti za zaposlene, ki so na čakanju na delo doma ali pa ne delajo zaradi višje sile. Katere pogoje morate izpolnjevati kot delodajalec? Čemu se s tem zavezujete?   POGOJI A Ste delodajalec in niste neposredni ali posredni proračunski uporabnik (več kot 70% delež prihodkov iz javnih virov...

POMEMBNO! Za čas trajanja ukrepov iz tega Zakona se ne uporabljajo določbe Zakona o interventnem ukrepu na področju plač in prispevkov, ki se nanašajo na pravico do delnega povračila izplačanih nadomestil plač delavcem na začasnem čakanju na delo (40% država, 60% delodajalec). Zavod bo vse vloge za uveljavljanje delnega povračila plač delavcem na začasnem čakanju...

Poslanci državnega zbora so sprejeli predlog zakona za omilitev posledic epidemije koronavirusa, s čimer želi vlada priskočiti na pomoč gospodarstvu in zaposlenim. Predvidoma bodo ukrepi veljali do konca meseca maja. Izredne razmere so od delodajalcev zahtevale izredne ukrepe in bodo na dolgi rok nedvomno vplivale na poslovanje podjetij. Številna podjetja so do nadaljnjega zaprla svoja...

30. marca 2020 je začel veljati še ostrejši Odlok o začasni splošni prepovedi gibanja in zbiranja ljudi na javnih mestih in površinah v RS ter prepoved gibanja izven občin.   Odlok je Vlada RS sprejela z namenom zajezitve in obvladovanja epidemije SARS-CoV-2 (COVID-19). V celoti ga lahko preberete tukaj. Kaj ta Odlok pomeni za delodajalce?...

Spremembe so edina stalnica v življenju. Zadnje dni to še kako dobro občutimo, saj se spremembe zaradi širjenja koronavirusa dogajajo na ravni nekaj ur. Tudi na trgu dela.   Kot delodajalci dobro veste, katere ukrepe morate sprejeti, da boste izredno stanje prebrodili z najmanjšimi možnimi posledicami. Pa vendarle, hitri, nepremišljeni, nedorečeni zahtevki nas na dolgi...