| Šifra objave: OB011.2013 Delovno mesto: NABAVNI REFERENT ZA PODROČJE PREHRANE m/ž Delodajalec: DAVIDOV HRAM Veletrgovina d.o.o. Ljubno Št. prostih mest: 1 |
||||
| Za poslovne partnerje iščemo oz. vabimo k sodelovanju | ||||
| Na delovnem mestu | NABAVNI REFERENT ZA PODROČJE PREHRANE m/ž | |||
| Opis podjetja | Za našega dolgoročnega partnerja, podjetje Davidov hram d.o.o., Ljubno, ki je eno vodilnih privatnih podjetij, ki se ukvarjajo z distribucijo vseh vrst pijač iščemo dinamično, fleksibilno, komunikativno in samoiniciativno osebo, da se jim pridruži in prispeva svoj delež pri soustvarjanju uspešne zgodbe. | |||
| Pogoji za zasedbo | ||||
| - zahtevani poklic |
|
|||
| - delovne izkušnje | vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju nabave živil - prehrane, izkušnje na področju vodenja statistike cen, | |||
| - druge sposobnosti | odlične pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, smisel za delo z ljudmi in delo v timu, prodajna naravnanost | |||
| - druga znanja | vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje dela z računalniškimi programi (Pantheon, MS Office), | |||
| Kraj dela | Ljubno ob Savinji | |||
| Kratka vsebina dela | Izbrani kandidat bo odgovoren za operativno izvajanje vseh aktivnosti nabave živil - prehrane (komunikacija in pogajanja z dobavitelji), iskanje novih dobaviteljev, spremljanje cen na trgu, nabavljeno blago; ceno, kvaliteto in spoštovanje zakonskih predpisov in zahtev, skrb za optimizacijo zalog, za dosego planiranih rezultatov (kakovostno in cenovno), reševanje reklamacij z dobavitelji. | |||
| Ponujena plača | po dogovoru | |||
| Zaposlitev za |
|
|||
| Zaključek prijave: 17.02.2013 | ||||
| Možnost prijave še -95 dni | ||||
| Prijava na objavo | ||||
| Prosta delovna mesta se obravnavajo enako ne glede na spol (M/Ž). Posredovani podatki so zaupni in jih bomo uporabljali ter shranjevali v skladu z zakonom le toliko časa, dokler je to potrebno za dosego namena, zaradi katerega so bili zbrani, obdelani in shranjeni /odločitev o izbiri kandidata; ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pa le za kadrovske potrebe/. | ||||




